Inserció laboral

Acord per millorar el finançament dels Centres Especials de Treball

Les federacions de centres especials de treball més representatives (DINCAT, AMMFEINA SMC, AEES DINCAT, FÒRUM SALUT MENTAL) i l’Associació CETIP han donat suport a les línies d’ajuts que Treball, Afers Socials i Famílies implementa enguany en diferents convocatòries de subvencions.

La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, ha signat acords marcs amb els representants de les federacions dels centres especials de treball més representatives, on hi treballa el 70% de les persones amb discapacitat.

El Programa Labora de Barcelona atén un 20% més de persones en un any

El Born Centre de Cultura i Memòria va ser el passat dia 15 l’escenari de la tercera jornada Espai Làbora, una cita a la qual van assistir-hi unes 400 persones participants del programa i 100 empreses col·laboradores vinculades al projecte. El Programa Làbora, que lidera l’àrea de Drets Socials de l’Ajuntament de Barcelona juntament amb les entitats socials ECAS, FEICAT i Creu Roja, està dissenyat per capacitar i posar en contacte persones en situació de vulnerabilitat amb el teixit empresarial de la ciutat.

Els Centres Especials de Treball reclamen 122 milions d'euros

El Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), demana al Govern de la Generalitat que augmenti fins a 122,6 milions d'euros els pressupostos per als Centres Especials de Treball (CET). Aquesta xifra, segons va manifestar el director general d’Economia Social de la Generalitat de Catalunya, Josep Vidal, en la reunió de la Taula de CET, equivaldria al que s’hauria de pressupostar per complir la llei.

Debat XVIII 'La precarietat laboral juvenil a Catalunya'

Per primera vegada, un informe d’aquestes característiques constata que els joves menors de 30 anys d’avui estan molt pitjor que els joves menors de 30 anys de l’any 2000 pel què fa a els nivells d’estudis, la remuneració mensual i els contractes formalitzats. La Taula del Tercer Sector alerta que actualment, les ofertes de treball adreçades a les persones joves es caracteritzen per la temporalitat, la parcialitat involuntària, la sobrequalificació, els baixos salaris i inexistent protecció social, configurant un model d’ocupació precària amb una pèrdua de

La Taula del Tercer Sector alerta de l'empitjorament de les condicions laborals dels joves

La Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya va presentar el passat 13 de desembre l’informe ‘La precarietat laboral juvenil. Una realitat incòmode’ en el marc d’un nou debat del Cicle ‘Catalunya Social’ celebrat a l’Ateneu Barcelonès. L’informe ha estat elaborat per M. Àngels Cabasés, professora Titular d’Economia aplicada de la Universitat de Lleida, Agnès Pardell, catedràtica del Dret del treball i de la Seguretat Social de la UdL i Carles Feixa, catedràtic d’antropologia Social de la UdG per encàrrec de la Taula del Tercer Sector.

La Taula alerta que les condicions laborals dels joves són molt pitjors que les de la generació anterior

.- La Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, que agrupa més de 3.000 entitats socials, ha presentat aquest dimarts l’informe ‘La precarietat laboral juvenil. Una realitat incòmode’ en el marc d’un nou debat del Cicle ‘Catalunya Social’ que s’ha celebrat a l’Ateneu Barcelonès. L’informe ha estat elaborat per M.

Debat XVI - 'Cap a un Salari Mínim digne. Una reforma necessària per reduir les desigualtats socials a Catalunya’

La Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, que agrupa més de 3.000 entitats socials, ha demanat que cal abordar amb urgència l’augment del Salar Mínim Interprofessional perquè els baixos salaris estan provocant un augment de les desigualtats i fent augmentar el nombre de treballadors pobres. Segons les dades de l’EUROSTAT corresponents al 2014, un 13,3% dels treballadors de Catalunya es troba en situació de risc de pobresa. La Taula del Tercer Sector denuncia que el SMI no ha augmentat proporcionalment al creixement que ha tingut el país. durant els últims anys.