Tercer sector, sindicats, patronals i col·legis professionals creen la Mesa unitària en defensa del sector social

Tercer Sector, sindicats, patronals i col·legis professionals de l'àmbit social han impulsat la Mesa Unitària en Defensa dels Drets Socials formada per la Taula del Tercer Sector, La Confederació del Tercer Sector, CCOO, UGT, ACELLEC, ACRA, ASADE, Col·legi d'Educadors i Educadores Socials, Col·legi de Treball Social de Catalunya, Col·legi de Pedagogs de Catalunya, La Unió i UPIMIR.

Els sindicats, les patronals, les organitzacions del Tercer Sector i els col·legis professionals de l'àmbit social demanen "una aposta decidida per passar del 0,5% del PIB actual al 2% d’inversió mitjana en els diferents països del nostre entorn", i entre les polítiques socials que reclamen desplegar s'hi inclouen la Llei de Dependència, la Renda Garantida de Ciutadania, l'actualització de l’IRSC, l'habitatge social, el Pacte Nacional per la Interculturalitat, l'Agència Catalana de Protecció Social, la Llei de drets i oportunitats en la infància i l’adolescència, el suport a les famílies i les mesures per erradicar la violència masclista. L'objectiu en conjunt és "situar el sector social i d’atenció a les persones com a pilar fonamental – i estratègic - de l’Estat del Benestar, al costat de salut i educació".

 

A banda de la signatura i la lectura del Manifest, la Mesa unitària en defensa del sector social s'ha adreçat als màxims responsables del Govern i el sector --el president de la Generalitat, Quim Torra; el vicepresident, Pere Aragonès i el conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani--, i en els propers dies ho farà també al president del Parlament de Catalunya, Roger Torrent, i els presidents de tots el grups parlamentaris, demanant reunions urgents per iniciar un diàleg efectiu que permeti avançar en la construcció d'un sector social fort i capaç d'assegurar la qualitat de l’atenció, la sostenibilitat dels serveis i la millora de les condicions laborals dels professionals.

 

Els agents de l'àmbit social han subratllat que el 75% de les persones que treballen al sector són dones i plantegen com a mínim imprescindible que el finançament públic permeti no tenir cap salari per sota dels 14.000 euros. En aquesta línia, aposten per "avançar cap a l’equiparació de condicions laborals de tots els professionals, independentment de la forma de gestió, directa o externalitzada" i assenyalen que es tracta en tot cas de serveis públics i cal aplicar la premissa 'a igual feina, igual salari'.