La Llei per la igualtat de tracte protegirà els col·lectius estigmatitzats

El Parlament de Catalunya està tramitant el Projecte de llei per garantir la igualtat de tracte i la no-discriminació per raó de religió o conviccions, capacitat, discapacitat, edat, origen racial o ètnic, sexe o orientació sexual o per qualsevol altra condició social o personal. Aquesta iniciativa pretén eradicar el racisme, qualsevol forma de persecució per motius religiosos, la xenofòbia, l'homofòbia i qualsevol altra expressió que atempti contra la igualtat i la dignitat de les persones.

La llei té un caràcter integral, atès que abasta tot tipus de discriminació i es projecta en els diferents àmbits de la vida i la convivència. Es tracta d’un instrument normatiu eficaç que combina mesures preventives i reparadores.

El Projecte de llei estableix les garanties bàsiques que permetin assolir una protecció real i efectiva de la ciutadania, per tal que pugui gaudir dels drets humans i les llibertats fonamentals sense discriminació, amb independència de qualsevol circumstància personal o social. Per aconseguir-ho, el Projecte regula l’exercici del dret per part de les persones, tant físiques com jurídiques, a la no-discriminació i a la igualtat de tracte, fixa els principis que han de regir l’actuació dels poders públics en aquest àmbit, alhora que estableix els principis per prevenir, eliminar i corregir les formes de discriminació en el sector públic i privat, d’acord amb les competències de la Generalitat.

En aquest sentit, la norma preveu la creació d’un Pla nacional per a la igualtat de tracte i la no-discriminació que determini els eixos, les línies estratègiques, els objectius i les mesures necessàries que previnguin, eliminin i corregeixin tota forma de discriminació per raó de les causes que estableix la Llei.

Una de les federacions de la Taula del Tercer Sector, Dincat, en el seu moment va realitzar aportacions a l’avantprojecte de la Llei, i un dels punts sobre els quals va fer especial incidència és l’anomenat Dret d’Admissió, ja que deixa la porta oberta a abusos i discriminació si no es compleix de manera adequada. Segons Dincat, tal i com s’ha pogut comprovar arran dels recents fets succeïts a Lleida i a Vinaròs, s'hauria de reforçar, més del que contempla l'articulat proposat en l’esmentat projecte de llei, el dret a la igualtat de tracte i no-discriminació, ja que la seva incorrecta aplicació pot donar lloc a molts abusos.

Pel que fa als actes discriminatoris recents, han evidenciat la necessitat per als establiments oberts al públic la importància de disposar de fulls de reclamació, i qualsevol altre document d’interès, en lectura fàcil per a qualsevol persona que ho pugui requerir. També han evidenciat la necessitat de mostrar de forma explícita els supòsits en els quals no es pot aplicar mai el dret d’admissió (com per exemple, deixant clar que en cap cas el dret d’admissió es pot aplicar per motius de raça, orientació sexual, discapacitat, etc.).